Job Openings
1
New Business Venture Division Manager
Responsibilities
- ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่:
- สำรวจและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจในสาขาที่นอกเหนือจากธุรกิจทางด่วนหรือธุรกิจสัมปทาน เช่น:
- ธุรกิจ Infrastructure & Logistics
- ธุรกิจ Mobility & Lifestyle
- ธุรกิจ High Value Business
- และกิจการอื่น ๆ ตามนโยบายบริษัท
- วิเคราะห์ตลาดและแนวโน้มธุรกิจเพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
- สำรวจและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจในสาขาที่นอกเหนือจากธุรกิจทางด่วนหรือธุรกิจสัมปทาน เช่น:
- ศึกษาและวิเคราะห์โครงการลงทุน:
- ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการและการลงทุนในธุรกิจใหม่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำรายงานวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจ รวมถึงผลกระทบและความเป็นไปได้
- รวบรวมและวิเคราะห์รูปแบบธุรกิจ:
- ศึกษาและจัดทำรูปแบบธุรกิจ (Business Model) ที่ครอบคลุมทั้งอุปสงค์ (Demand) อุปทาน (Supply) และคุณค่าของกิจการ (Value Proposition)
- จัดทำโครงสร้างรายได้ (Revenue Model) และโครงสร้างรายจ่าย (Cost Structure)
- สร้างแบบจำลองทางการเงิน (Financial Modeling):
- ศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนและผลตอบแทนในโครงการ
- วิเคราะห์ปัจจัยเสี่ยง (Risk Factors) และจัดทำ Risk Model พร้อมทางเลือกต่าง ๆ (Scenario Analysis) เพื่อเสนอแนะทางเลือกที่เหมาะสม
- วางแผนและดำเนินงาน Mergers and Acquisitions (M&A):
- ร่วมจัดทำแผน M&A หรือ Term Sheet เช่น Shareholder Structure, Policy, Business Vision, Exit Option ฯลฯ
- วิเคราะห์และกำหนดข้อตกลงที่สำคัญเพื่อการลงทุน
- จัดทำแผนธุรกิจและรายงาน:
- จัดทำแผนธุรกิจและรายงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่ได้รับมอบหมาย
- นำเสนอข้อมูลและผลลัพธ์ต่อผู้บริหารหรือคณะทำงาน
- วิเคราะห์ผลกระทบและสถานการณ์ปัจจุบัน:
- ประเมินผลกระทบจากสถานการณ์ภายนอกและปัจจัยที่อาจมีผลต่อธุรกิจใหม่
- วิเคราะห์โอกาสและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับโครงการหรือธุรกิจที่กำลังพัฒนา
Qualification
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจ การลงทุน หรือวิเคราะห์โครงการอย่างน้อย 3-5 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน Venture Capital (VC) หรือ M&A จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Financial Model
- ความรู้เชิงลึกในด้านการลงทุน โครงสร้างรายได้และค่าใช้จ่าย
- ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลที่ยอดเยี่ยม
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และทักษะการแก้ปัญหา
- มีทักษะการบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหลายฝ่าย
- มีความสามารถในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ระดับดี ผ่านการสอบ IELTS หรือ TOEIC หรือ TOEFL (CU-TEP 70 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(PBT) = 550 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(CBT) 70 คะแนนขึ้นไป)
- สื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
2
Toll Collector Staff
Responsibilities
- ให้บริการจัดเก็บค่าผ่านทางแก่ผู้ใช้ทางด้วยความรวดเร็ว และถูกต้อง พร้อมจดบันทึกเหตุการณ์ประจำวัน
- ให้ข้อมูลแก่ผู้ใช้ทาง อาทิเช่น เส้นทาง ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ
- รับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียนจากผู้ใช้ทาง
Qualification
- อายุระหว่าง 18-35 ปี
- มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีใจรักในงานบริการ และมีความซื่อสัตย์สุจริต
- มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
3
Toll Equipment Maintenance Division Manager
Responsibilities
- บริหารจัดการ จัดระบบงาน มอบหมาย กำกับการทำงานในแผนก รวมถึงกำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของแผนกให้สอดคล้องแผนยุทธศาสตร์ และภารกิจขององค์กรได้ พัฒนาและสร้างความสามัคคีของบุคลากรในแผนก ดูแลและพัฒนางานระบบเก็บค่าผ่านทางแบบ MTC ให้มีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ปัญหาและวางแผน เพื่อพัฒนาและปรับปรุงอุปกรณ์เก็บค่าผ่านทางที่ช่องทางและด่าน ให้รองรับการใช้งานร่วมกับอุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อพัฒนาและปรับปรุงอุปกรณ์ให้รองรับการเชื่อมต่อกับหน่วยงานภายนอก
Qualification
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ คอมพิวเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านระบบเก็บค่าผ่านทาง/โทรคมนาคม/ออกแบบกระบวนการงานซ่อมอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ อย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ระดับดี ผ่านการสอบ IELTS หรือ TOEIC หรือ TOEFL (CU-TEP 70 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(PBT) = 550 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(CBT) 70 คะแนนขึ้นไป)
- สื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
- ใช้ซอฟต์แวร์พื้นฐานเช่น MS Office ได้ดี